Často jsme největší překážkou vlastního úspěchu a dalšího rozvoje my sami.
Zbavte se vlastních pochybností a využijte svůj potenciál naplno.
Chcete získat konkurenční výhodu sami pro sebe nebo pro Vaši firmu?
Koučink v oblasti vrcholového sportu a top managementu mne naučil rychle hledat optimální řešení a využívat v tu danou chvíli nejvhodnější postup a metodiku.
Pro osobní koučink a trénink mentality mých klientů využívám nejsilnější stránky z několika různých samostatných škol a metodik osobnostního rozvoje a vzdělávání. Tato kombinace mi umožňuje vysokou míru variability dle potřeb a očekávání koučovaných.
Jak funguje koučink?
Abychom dosáhli výsledků, musíme stanovovat a naplňovat cíle.
Jsme-li však na to sami, časem si vytvoříme stereotypy, které se stanou naší brzdou a limitem.
Někdo je schopný inspirovat se od druhých lidí, ale málokdo je skutečně schopný maximálně využívat svého vlastního potenciálu naplno.
Dnes už každý ví, že náš potenciál je z velké části nevyužitý. K jeho využití však zpravidla nestačí dialog sám se sebou nebo s přítelem či kolegou.
Potřebujeme člověka, který je k tomuto účelu speciálně kvalifikován a má příslušné zkušenosti – a tím je zpravidla profesionální kouč.
Kouč umožňuje vystoupit ze zajetých způsobů myšlení, nabízet souvislosti, kterých si zákazníci předtím nevšimli, objevit synergii tam, kde by ji nečekali, uvědomit si možnosti, které je nenapadly.
S koučem lze pracovat na jakýchkoli cílech. Tak díky koučování můžeme zvyšovat produktivitu práce, lépe přesvědčovat zákazníky, zvládat časový tlak a stres, účinněji pracovat se svými podřízenými, umět se lépe prosadit v konkurenci ostatních, mít odvahu ke změně a tak dále..
Abychom dosáhli výsledků, musíme stanovovat a naplňovat cíle.
Jsme-li však na to sami, časem si vytvoříme stereotypy, které se stanou naší brzdou a limitem.
Někdo je schopný inspirovat se od druhých lidí, ale málokdo je skutečně schopný maximálně využívat svého vlastního potenciálu naplno.
Dnes už každý ví, že náš potenciál je z velké části nevyužitý. K jeho využití však zpravidla nestačí dialog sám se sebou nebo s přítelem či kolegou.
Potřebujeme člověka, který je k tomuto účelu speciálně kvalifikován a má příslušné zkušenosti – a tím je zpravidla profesionální kouč.
Kouč umožňuje vystoupit ze zajetých způsobů myšlení, nabízet souvislosti, kterých si zákazníci předtím nevšimli, objevit synergii tam, kde by ji nečekali, uvědomit si možnosti, které je nenapadly.
S koučem lze pracovat na jakýchkoli cílech. Tak díky koučování můžeme zvyšovat produktivitu práce, lépe přesvědčovat zákazníky, zvládat časový tlak a stres, účinněji pracovat se svými podřízenými, umět se lépe prosadit v konkurenci ostatních, mít odvahu ke změně a tak dále..
Metodiky a školy rozvoje osobnosti, které ctím a využívám: mentoring, vizualizace, inner game, reiki, emoční sponzoring, zážitková pedagogika, one brain, metamorfní technika aj.
Osobní koučink a mentální trénink využívají pro vlastní rozvoj jednotlivci i týmy.
Nabízím také kurzy a přednášky, kde naše metodiky představujeme a nabízíme účastníkům kurzu k samostatnému využití v jejich osobním i profesním životě nebo pro jejich podřízené.
Z nepřeberného množství definic osobnosti se ztotožňuji s teorií, že osobnost je dynamickým zdrojem našeho chování a našich projevů.
Prostřednictvím koučinku se dostáváme přímo ke zmiňovanému zdroji, a tak dosahujeme intenzivnější změny a dlouhodobého efektu, dle požadavků našich klientů.
Osobní koučink vedu formou dialogu. Klient přináší znalosti své profesní oblasti a sebe samého.
Kouč zase nadhled, kompetence a schopnost podněcovat koučovaného k dosažení definovaných cílů osobního rozvoje.
Nejčastějšími zadáními pro naši práci v oblasti koučinku jsou:
- organizace žvotních cílů a priorit,
- zlepšení rovnováhy pracovního a osobního života
- zvýšení pracovního výkonu, nová motivace
- zlepšení vybraných profesních dovedností,
- nadefinování pracovních cílů,
- zvládnutí nové pracovní pozice, životní role
- efektivní vedení a zvládnutí projektů apod.
Díky znalostem z oblasti psychologie, psychoterapie ale i vlastním profesním a manažerským zkušenostem se daří očekávané cíle naplňovat a dosahovat vhodnou kombinací a nalezením nejúčelnější cesty.
Kontaktujte mne pomocí formuláře níže nebo na emailu jiri.kastner@kasty.cz
a najdeme způsob spolupráce vhodný právě pro Vás !
Prostřednictvím koučinku se dostáváme přímo ke zmiňovanému zdroji, a tak dosahujeme intenzivnější změny a dlouhodobého efektu, dle požadavků našich klientů.
Osobní koučink vedu formou dialogu. Klient přináší znalosti své profesní oblasti a sebe samého.
Kouč zase nadhled, kompetence a schopnost podněcovat koučovaného k dosažení definovaných cílů osobního rozvoje.
Nejčastějšími zadáními pro naši práci v oblasti koučinku jsou:
- organizace žvotních cílů a priorit,
- zlepšení rovnováhy pracovního a osobního života
- zvýšení pracovního výkonu, nová motivace
- zlepšení vybraných profesních dovedností,
- nadefinování pracovních cílů,
- zvládnutí nové pracovní pozice, životní role
- efektivní vedení a zvládnutí projektů apod.
Díky znalostem z oblasti psychologie, psychoterapie ale i vlastním profesním a manažerským zkušenostem se daří očekávané cíle naplňovat a dosahovat vhodnou kombinací a nalezením nejúčelnější cesty.
Kontaktujte mne pomocí formuláře níže nebo na emailu jiri.kastner@kasty.cz
a najdeme způsob spolupráce vhodný právě pro Vás !
Položky s hvězdičkou jsou povinné.
NEBOJTE SE NÁS
KONTAKTOVAT,
NA VÁŠ DOTAZ
ODPOVÍME!
KONTAKTOVAT,
NA VÁŠ DOTAZ
ODPOVÍME!









